一、代位权的成立要件不包括哪些内容
关于代位权之成立要件，通常包括以下几个方面：首先，债权人对于债务人所享有的债权必须合法；其次，债务人有义务且未能积极地行使其到期债权以维护自身权益，这会对债权人造成实质性的损害；此外，债务人的债权应当已经届满期限；最后，债务人所拥有的债权并不属于专属自身所有的类型。
然而，有一些内容并不包括在内，例如：债务尚未到期；债权不具备合法性；以及债务人正在积极行使其债权等等。
值得我们关注的是，在代位权的实际运用过程中，必须严格遵循法律法规所设定的条件与程序。
而在司法实践当中，对于代位权是否确实存在的判断，更需要我们全面考虑案件的各类具体情形及相关证据。
二、代位权的成立要件有哪些
关于代位权的建立及其构成条件，我们主要理解以下几个方面：首先，
这就是指债权人与债务人之间的债权债务关系清晰明了，而且在法律上是完全有效的。
更为重要的是，该债权的履行期限已经终止。
其次，根据定义，债务人应当采取诉讼或者仲裁这类具有法律约束力的方式来积极主张自己已经到期的债权。
换言之，债务人不能消极等待，而应主动出击。
另一方面，若将代位权用于未经合法授权而擅自享有的债权上，则会导致不当地侵害被代理人的权益。
第三，这些不能成为代位权对象的债权包括但不限于以下几种情况：基于对亲属、伴侣或依赖者的抚养关系、对儿女或长辈的抚养关系、对父母或其他近亲属的赡养关系、以及因继承关系产生的给付请求权和诸如劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿等在内的各种权利请求。
最后，代位权的建立需要满足对债权人造成损害这个前提条件。
著名的事例告诉我们，如果债务人不及时行使他的权利，会直接威胁到债权人的债权实现，那么这种现象就称为“债权人受到损害”，他们就能据此提起代位权诉讼。
三、代位权的成立条件不包括哪些
在理解代位权确立的法定条件时，需要明确的诸多要素包括：首先，作为判据之一，债权人必须处于对债务人间合法的债权地位；其次，债务人需在履行期内怠于行使自身有权获得的到期债权；此外，债务人为债权人带来了利益上的损失也是判定代位权是否有效成立的重要因素；再者，债务人为非专属性个人性质的债权才具备实施代位权的可能性。
然而，值得一提的是，以下几种情况不会导致代位权的成立：首先，当债权人与债务人之间的债权存在违法行为时，此种情形不予考虑；其次，如果债务人积极行使自身的到期债权，那么这种行为也是不受支持的；此外，若所涉及到的债权尚未达到履行期间或者成为专属性个人性质的债权，例如基于抚养、抚养、赡养、继承等法律关系中产生的各类支付请求权以及诸如劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人身保险利益、人身伤害赔偿请求权等人身财产权益在内，这些情况同样无法引发代位权的诞生。
因此，任何不符合上述系列法定成立标准的情形均不足以构成代位权的存在。
了解代位权的成立要件不包括哪些内容是维护自身权益的重要一步。在实际的债权债务关系中，除了明确代位权成立要件之外，我们还需要关注与之相关的问题。例如在满足代位权成立要件的情况下，如何正确行使代位权，这涉及到一系列的法律程序和证据收集要求。同时，当出现多方债权债务关系时，代位权的行使又会受到哪些特殊的限制呢？如果您对这些与代位权相关的问题感到疑惑，或者想要深入了解关于代位权的更多法律知识，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，我们的专业法律人士将竭诚为您解答。
